近日，福建省人社廳、省教育廳等部門聯(lián)合推進實施就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，采取補貼支持、稅費支持和保障激勵等系列支持政策促進就業(yè)。

福建對吸納就業(yè)見習(xí)的單位將按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費，為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。鼓勵有條件的地方或單位為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習(xí)保障水平。對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標準。

福建明確見習(xí)人員的見習(xí)時間一般為3至12個月，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間不視為就業(yè)，見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。在國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位評選中，優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現(xiàn)突出的各類單位。

據(jù)介紹，福建各地將面向不同類型單位，開發(fā)一批科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會服務(wù)類等見習(xí)崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求。年底之前，每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項對接活動。同時優(yōu)化見習(xí)補貼申領(lǐng)流程，實施“1+1”見習(xí)補貼申領(lǐng)模式，在按月發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼基礎(chǔ)上，對見習(xí)留用率高的單位結(jié)束見習(xí)工作后集中一次性發(fā)放差額補貼。（記者 鐘自煒）

《人民日報》（2023年08月08日第11版）