為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，25日，福州市出臺(tái)《鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施》，鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共同建設(shè)現(xiàn)代化國際城市。

　　“十個(gè)一批”擴(kuò)崗行動(dòng)提供10萬個(gè)崗位

　　福州市將繼續(xù)組織實(shí)施“十個(gè)一批”擴(kuò)崗行動(dòng)，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）一批、國有企業(yè)聘用一批、服務(wù)基層項(xiàng)目就業(yè)一批、中小微企業(yè)吸納一批、應(yīng)征入伍和升學(xué)深造一批、靈活就業(yè)促進(jìn)一批、扶持自主創(chuàng)業(yè)一批、就業(yè)見習(xí)留用一批、公益性崗位兜底一批、職業(yè)技能培訓(xùn)一批，提供10萬個(gè)就業(yè)崗位，努力確保福州市高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　注重面向福州市龍頭企業(yè)、國有企事業(yè)人才需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位，其中：工業(yè)龍頭企業(yè)崗位3000個(gè)，商貿(mào)龍頭企業(yè)4000個(gè)，國有企業(yè)崗位3000個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位（含聘用崗位）6000個(gè)。

　　受薪酬總額制約或績效總額限制的市（縣、區(qū)）屬國有企事業(yè)單位，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生產(chǎn)生的工資總額増加，可不計(jì)入當(dāng)年工資總額幅度調(diào)增控制范圍。

　　提供三個(gè)月免費(fèi)住宿

　　措施明確，畢業(yè)三年內(nèi)有意來榕求職實(shí)習(xí)的全日制高校外地生源畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受三個(gè)月免費(fèi)住宿。6月底前，在鼓樓、臺(tái)江、倉山和晉安等四城區(qū)統(tǒng)籌提供2000個(gè)以上床位，永泰、閩清各提供100個(gè)以上床位，其他縣（市）和馬尾、長樂各提供300個(gè)以上床位。

　　持續(xù)開展人才儲(chǔ)備工作，自今年7月開始，福州市人才儲(chǔ)備生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照福州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　非福州生源、在福州市無自有住房的全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師班及以上畢業(yè)生，在福州市企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)月以上并落戶福州的，可申請(qǐng)福州市人才住房保障“萬人計(jì)劃”，未納入“萬人計(jì)劃”的，給予六個(gè)月合計(jì)3000元一次性租房補(bǔ)貼。

　　發(fā)放1萬元一次性生活補(bǔ)貼

　　全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師班及以上畢業(yè)生，在福州市企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)月以上并落戶福州的，按每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　近期開展“好年華，聚福州”大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織全日制大中專院校學(xué)生來榕參加“好年華，聚福州”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐時(shí)長1-2月，為實(shí)踐大學(xué)生提供免費(fèi)住宿、交通補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼，并安排相關(guān)社會(huì)實(shí)踐崗位和人員指導(dǎo)。

　　同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)資源為畢業(yè)生就業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)，建立各級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮市場作用，精準(zhǔn)對(duì)接福州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)人才需求，為高校畢業(yè)生來榕就業(yè)提供專業(yè)化、便利化、集成化服務(wù)，鼓勵(lì)用人單位出臺(tái)相關(guān)配套措施，為高校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

　　加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障

　　文件要求，各級(jí)、各有關(guān)部門和高校要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方資源促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各縣（市）區(qū)要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入政府績效考核內(nèi)容。

　　加大就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入，各級(jí)政府要按上年度個(gè)人所得稅當(dāng)?shù)亓舫刹糠值?0%安排就業(yè)補(bǔ)助資金，統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出、人才扶持資金等各項(xiàng)資金，切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。

　　本措施自印發(fā)之日起施行，有效期三年，由市人社局、市房管局負(fù)責(zé)具體解釋工作。（記者 徐文宇 馬麗清）