1月5日至6日，市人才集團組織召開2021年工作專題謀劃推進會，總結(jié)2020年工作，會議的內(nèi)容是總結(jié)2020年工作，深入分析集團發(fā)展面臨的形勢和存在的問題，研究謀劃“十四五”時期和2021年工作思路。市人才集團黨委書記、董事長郭勇主持會議，集團各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部（室）、所屬子公司負責人出席會議。

　　在為期一天半的會議中，星火、奮進、戰(zhàn)狼、向陽四個戰(zhàn)隊的分管領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)隊成員輪流匯報發(fā)言，結(jié)合工作實際，對2020年的工作進展進行了總結(jié)，對存在的問題提出改進建議，為集團創(chuàng)新發(fā)展建言獻策，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻思路、提出舉措。各戰(zhàn)隊之間還進行了互相點評，達到了互學互鑒、相互促進的目的。

　　郭勇對集團各位員工一年來的辛苦工作表示感謝，對與會者提出的意見和建議進行了逐一回應(yīng)。

　　郭勇指出

　　集團全體員工砥礪奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)，在2020年取得了顯著成績，但也存在一些不足。此次務(wù)虛會以問題為導(dǎo)向，與會人員集思廣益、充分交流，為集團“十四五”時期和2021年的發(fā)展開拓了思路、統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、堅定了信心，進一步明確了發(fā)展方向。

　　郭勇提出

　　2021年，市人才集團要重點打造一流團隊，一要提高思想認識，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、執(zhí)行上講效率；二要敢闖敢試，勇于擔當、敢于創(chuàng)新、善于突破，激發(fā)內(nèi)部活力；三要分工協(xié)作，增強團隊協(xié)作意識，提高團隊凝聚力；四要加強學習，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自身能力和水平。

　　郭勇要求

　　全體員工要繼續(xù)加壓奮進，一要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓想干事、能干事、干成事的員工有機會、有平臺；二要堅持服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展的初心，做好人才服務(wù)，講好人才故事，拓展引才路徑，為福州建設(shè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持；三要聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展，加強產(chǎn)品標準化建設(shè)，積極構(gòu)建體系完善、競爭力強的人力資源產(chǎn)業(yè)鏈，提升集團整體競爭力；四要加強規(guī)范化建設(shè)，進一步完善公司治理相關(guān)制度，抓好黨建、紀檢、人資、財務(wù)、后勤等各項工作，為集團發(fā)展保駕護航。通過集團全體員工的共同努力，打造人才集團工作品牌，貫徹落實好市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，堅持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市貢獻人才力量。